スタッフインタビュー

友正会には４つの医院と訪問部があり、経験豊富で専門性に優れた歯科医師が多く在籍しており、治療の方法や、考え方、技術などを学ぶ機会が多くあると感じ入社を決めました。

レベルの高い治療を提供しているDrに囲まれているので、自分の意欲次第で学びを深めていける環境があります。
また、若手でも多くの患者さんの診療を担当医制で診療させていただけるので、長期的に患者さんと向き合うことができます。
有給消化率が100％なので、プライベートも充実させることができ、セミナーなどにも参加できます。

理事長先生との入社面談後、自分自身が人としても医療人としても成長できる場所だと強く感じました。
面接のなかで、理事長先生の医療に対する真摯な姿勢や患者さんに対しての優しい考え方を知ることができ、また一緒に働くスタッフ一人一人がやりがいを持って働ける環境を作ることが重要と考え努力されていることをお話いただき、私自身未熟な部分を知り、鍛えていける職場だと思い入社を決めました。

それぞれの立場や役割はありますが、ここで働く一人一人が、自分なりに患者さんを思い、クリニックのことを考え働いている点が素晴らしいと感じます。
意見やアイディアがあれば皆自発的に提案し行動しますし、理事長先生や事務の方々もその声に耳を傾け向き合ってくれています。

きっかけは友人や先輩からの紹介でしたが、院内見学をさせていただいた時の理事長や先輩ドクターの患者様に対する丁寧な対応、治療を拝見して入社することに決めました。

歯科医師としての責任感、自覚を毎日のように養える環境である点、友正会スタッフが働きやすいように環境を整えてくれている点、知識や技術、診療の幅を拡げるために勉強会を行ってくれる点を魅力に感じています。

見学時に理事長から患者様に対する想いや仕事観についてのお話を聞き、共鳴したので入社を決めました。
セミナー参加支援があり、残業が少なく有給消化率が100%なので仕事もプライベートも充実できるのも魅力の一つだと思います。

1.教育体制がしっかりしている。
・カリキュラムに沿って、先輩DHがやさしく教えてくれます。カリキュラムは入社から6ヶ月目までの内容を細かく設定されており、チェックしてもらえるので自信を持って患者様を受け持てるようになります。
・ドクターも一緒ん患者様の症例を確認してくださり、治療計画のアドバイスをくれるので歯周治療処置の結果が出やすいです。
2.幅広い分野で活躍できる。
・南柏クレイン総合歯科では、様々なお悩みを抱えてご来院する患者様がいますが、私たちがお手伝いをすることで、最後には患者様の素敵な笑顔と「ありがとう」の言葉をいただけるので、とてもやりがいがあります。
・曜日毎に、予防処置、診療補助を担当しているので、偏りなくスキルアップができます。
3.成長のための勉強ができる環境
・週に2回症例検討会を行っています。
・フリーランスの衛生士さんがいらして、歯周病治療について教えてくださいます。
・外部セミナーへの参加もさせていただけるので、知識、技術ともにスキルアップができます。

福利厚生が整っており、スタッフの方々の生き生きとした笑顔が印象的で、安心して長く、楽しく働けそうだと思ったことがきっかけです。
また「自分が通いたいと思う医院」で働きたいと思っていたため、患者さんの負担を減らすために最小限しか削らず、麻酔は極細の針を使うなど、できる限り痛みの少ない治療を心がけているという点でも大きく惹かれました。

入社当初、何もわからなかった私に先輩方からたくさん声をかけていただいたり、ひとつひとつ丁寧に業務を教えてくださったりしたので、安心して日々仕事に取り組むことができました。
ドクターもスタッフのみなさんも明るく優しいばかりなのでとても働きやすく、良い環境だと思います。 また、有給消化率100％のため、旅行や趣味などプライベートを充実させることができるという点も大きな魅力です。

家庭の事情で大阪から千葉へ引越し、一から勤務先を探していました。移転してとてもキレイな医院で、スタッフ人数も多く活気がありそうな雰囲気が好印象でした。
面接をしていただいて勤務のイメージがしっかりできたことと、働いていたスタッフさんが素敵だったので入社を決めました。

歯科医院にしては大所帯ですが、全員でコミュニケーションを取れていてチームワークが良いと感じます。関西弁をイジっていただいたりと普段は楽しく、業務中は声を掛け合いながら働いていてメリハリがあります。
残業も思っていたほど多くなく、休日出勤なども少なく、有給休暇もしっかり取れるので、プライベートも充実できます。
資格なしでもできる仕事はたくさんあります！